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如何制定自己的职业生涯规划

2024-09-05 23:18:55 个人文档
如何制定自己的职业生涯规划由网友无限回忆盒投稿,希望给你工作学习带来帮助,当然本站还有更多如何制定自己的职业生涯规划相关模板与范例供你参考借鉴。

如何制定自己的职业生涯规划

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,你是否希望职业生涯发展顺利呢?该为自己做一个职业规划了。职业规划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的如何制定自己的职业生涯规划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  如何制定自己的职业生涯规划 1

  一、分析自己的需求,确定志向。

  “志不立,天下无可成之事”。首先分析我的需求,确定志向,我的未来

  十年职业生涯规划分为三个阶段。

  第一阶段:2003-2005的目标是把自己培成为一个能讲一口流利英语、既懂技术又会管理的高素质复合型人才,并能让自己的职位从制造部主管升职到制造部经理。

  第二阶段:2006-2010的目标是成为一名至少能管理  资产公司的 经理,争取进入国内或世界一流的大公司工作,进一步提高自己的管理能力,……

  第三阶段:2011-2012的目标是继续提高自己的管理能力。

  二、进行SWOT(优势、劣势、机遇、挑战)分析,自我评估。

  1、我的优势:

  a、熟悉现代企业管理体制,有研发、生产、品管、工程、销售之复合型工作经验;

  b、具有很强的管理、协调、领导、沟通、组织、写作能力;

  c、富有创新意识,适应能力强,接受新生事物快,并善于寻找解决问题的捷径,喜欢迎接新的挑战;

  2、我的劣势:

  a、压力太大,有时使我犯做事过于急躁的毛病;

  b、英语不好。

  3、我的机遇:

  中国的市场经济体制越来越成熟,随着中国WTO的加入,中国的企业将会有更多的机会,我的发展机会也必然会增多。

  4、我的挑战:

  a、英语不好,需要加强英语的学习;

  b、竞争对手越来越强,竞争越来越激烈,对个人综合能力的要求越来越高;c、难以预料的环境变化和突发性事件。

  三、制定行动方案,

  1、在工作方面

  第一、在未来三年里,充分利用自己学到的管理知识,借鉴优秀公司的先进方法,专注于生产和运作管理,对制造部进行一系列的改革,如坚持运用5S管理、建立完善的用人育人的激励机制和培训制度等,提高生产效率,降低报废率、返工率,努力做出良好的业绩,以达到提升的目的;

  第二、针对第二阶段的目标,不断提高自己的管理、创新、变革、具有全球战略眼光的能力,并寻找创业的机会;

  第三、多方面搜集信息,评估各行业的发展情况,寻找各行业的发展机会及合适的项目,……

  2、在教育方面

  第一、在未来三年里,努力以优异的成绩完成  学业,使自己的个人能力有一个很大的提升,为以后事业取得更大的成功打下一个坚实的基础;

  第二、学好英语,使自己成为一名优秀的国际化人才;

  第三、及时充电,及时学习最新的知识。

  3、在训练方面

  第一、坚持进行体育锻练,使自己拥有一个精力充沛、健康的身体,并保持一种良好的平静、平衡、平稳的心态;

  第二、接受潜能开发方面的一些训练,认清自我,不断探索和发展自身潜能,正确把握人生和事业的发展方向。

  4、在积累方面

  不断积累知识、经验、财富和人脉关系,学会做人,不断提高自己的社会交际能力,为以后的创业奠定一个坚实的基础。

  5、在借助外力方面

  不能只是依靠自己的力量,要善于借助外力帮助自己尽快取得事业上的成功。

  四、重新评估与修订。

  “计划赶不上变化”,世界变化越来越快,我要根据面临的环境、条件的变

  化等实际情况,不断地对职业生涯规划进行重新评估与修订,以使我的职业生涯规划更加行之有效。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

  要相信自己,通过自己的努力,自己的目标最终将得到实现。

  如何制定自己的职业生涯规划 2

  一、了解并认识自己

  很多时候,我们在做职业规划时,往往是结合自己的本职工作、别人的建议和自己所学的专业,但往往忽略了最重要的:你是否适合从事这份工作?你的优势是什么,适合什么样的工作?没有想明白这一点,职场的'弯路可不少。在自己擅长的领域做事情,成长进步的速度远高于勉强从事自己不擅长的事情;而如果勉强从事一些自己并不感兴趣也不擅长的事情,很有可能进入职场倦怠期,成为职场老油条。举个简单的例子:从事程序开发的同学,一般需要有较强的逻辑能力,擅长跟数字和具体事物打交道;如果这时候让一个更擅长和人打交道的同学来写代码,相对来说就有一点牵强了。所以,认识自己,才是首要的事情。那么,如何认识自己的优劣势呢?

  首先,你可以听取他人客观的评价,从其他人的角度了解自己的优点和缺点;其次,你可以通过自己过往的学习、工作经历,去搜索自己比其他人更优的地方,并且总结出一些共同规律;最后,如果以上两个方法仍然不能让你清晰判断自己,那么可以做专业的职业测评来辅助自己判断。(微信搜索“新职语”,有专业的职业测评,可以给出具体的优劣势和职业方向推荐)

  结合以上几个方法,你基本能确定下来自己的职业属性,擅长什么、不擅长什么......而社会中的每一份工作,对能力的要求不尽相同,但很多工作都可以总结出一些共性来。比如不同行业的技术研发岗位,都是技术性工作,要求个人有比较强的逻辑思维能力和扎实的专业知识;不同行业的销售、商务等岗位,都是和人打交道的工作,除了有一定的专业内知识之外,更重要的是有较强的沟通能力和技巧,有利他思维。所以,结合自己的优劣势,自己基本能够锁定自己适合什么工作,而且测评也会给出匹配的工作岗位,基本上工作的大方向就可以定下来了。

  二、了解并认识行业

  尽管俗语说“360行,行行出状元”,但每一行的“状元”不仅工作性质大不相同,而且其收入、职业的发展前景也不尽相同,所以理性决策自己从事工作所在的行业,其实是非常有必要的。通过第一部分的内容,你应该清楚了。虽然每个行业特点都不尽相同,但其实有很多同类型的岗位,这些岗位对专业知识的要求不同,但对于通用能力的要求是一致的。所以,如果你还没有确定工作,那么可以优先考虑行业的选择;如果你已经确定工作,那么也可以根据下面的建议来验证一下。在行业的选择中,主要考虑这样几点:

  1、该行业是否整体上行中?

  一定要优先考虑增长中的行业,这样你未来的职业发展空间和速度都会比同龄人快很多,如果不幸进入一个夕阳行业,同龄的同学已经升职加薪,可能你依然还在底层挣扎。如何判断一个行业是否在上行中呢?现在的信息这么纷繁复杂,专家层出不穷,但还是有一些相对权威的报告的:比如国家统计局官网发布的行业报告、腾讯的行业报告、中商的报告都可以参考。如果看不懂或者找不到这些报告,你也可以想办法咨询在行或者知乎上的前辈,向他们了解行业情况,总之只要舍得花一点时间和费用,你很快就可以得到自己想要的答案。

  2、该行业整体规模如何?

  为什么一定要考虑行业规模?其实很简单,如果一个行业规模很小,可能今年因为某些原因快速增长,但是之后可能需求量一下子就跌落了。(比如2020医用口罩)那么在这个行业的工作人员,势必也会受到波动的影响。所以优先考虑规模更大的行业,未来的成长空间也会更高。

  3、你想去的城市,这个行业情况如何?

  脱离地域谈某个行业都是耍流氓!举个简单的例子:我们都知道互联网及其相关行业在国内增长势头很猛,而且行业内平均收入远超其他行业,是一个非常有前景的行业。但很多人不清楚的是:互联网领域其实非常集中化,主要聚集在二线及以上城市,如果你的想法是回到家乡,那么可能连互联网相关的公司都没有一家。所以,在考虑行业选择时,还要结合自己的城市选择,优先选择所在城市扶持的行业。

  三、设定职业目标

  经过前两步,我们基本上确定了自己的职业方向——行业和岗位方向。那么接下来,就是为自己将来在这个行业的发展,设定一个合理且可实施的目标。如何来设定这个职业目标呢?

  1、了解这个岗位的职业发展路径

  在没有具体的信息之前,你可以通过招聘网站、前辈了解到这个岗位未来的发展路径,了解到多少年的经验、知识能够达到什么样的岗位层次、多高的收入。

  2、理性分析自己的天赋/背景/努力等综合条件

  每个人对于职业的追求、努力程度都不尽相同,你可以结合岗位发展路径,选择最适合自己的方式来综合考虑。

  3、确定自己的职业目标

  综合以上两个因素,我们就可以为自己设定一个明确的职业目标:十年内,成为XXX总监,年薪XX,带领XX人的团队......

  四、分解职业目标并制定执行计划

  设定好职业目标之后,还要进行合理分解,举个例子:你希望自己十年内成为产品总监,那么就必须要进行合理规划——

  一年内,担任产品助理,需要具备XXX知识和技能;

  三年内,成为产品经理,能够独立负责某个业务版块;

  五年内,成为资深产品经理,能够开始负责某个独立的项目;

  八年内,成为产品负责人,能够独立负责一个产品的全生命周期......

  当你的目标拆解后,就可以根据每一个阶段的目标进行针对性的准备,从而一步一步实现自己的野心。

由小编无限回忆盒整理的文章如何制定自己的职业生涯规划分享结束了,希望给你学习生活工作带来帮助。

Tags:自己的   职业生涯规划   制定  

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